招工难的原因,招聘和找工作都需要看

       今天招工网遇到一个客户,刚刚交了年度会员三天就打电话过来要人。该会员招工网的客服已经推荐了三个美工设计师过去,结果企业招聘方一个人影都没有见到求职者。招工难的原因是因为企业方和中介方以及求职者三方造成的。

  第一个推荐过去的美工设计师,经过招工网的回访,求职者说忘记了什么样的原因没有去上班。第二个求职者说感冒了需要休息,不去面试了。第三个呐是求职者没有主动打电话过去,招聘方也没有主动打电话邀约求职者。

  招聘方过来质问没有招聘效果。于是招工网给招聘的老板分析了这三个人员推荐过去全部没有音讯的原因。

  招工网问招聘的老板为什么不亲自打电话问问求职的想法。招聘方竟然说老板怎么可以给员工打电话。于是招工网说那既然老板不方便打电话,那人事部为什么不打电话邀约一下求职者。现在的求职者很多时候工作并不是一定为了养家糊口过日子,因此招工和找工作都是双方面互相妥协的结果。

  招工的不再是大爷,求职者也不再是奴隶。但是双方必须要有足够的诚意才能让招工网的居间取得完美的结果。

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