招工网总结出这10种人不适合做销售

    在招工企业中,招工网总结出这10种人真的不适合做销售。招聘企业和找工作的求职者都可以参考一下。

    第一种:想双休的人。生活太安逸的人是不适合做销售。

    第二种:想早九晚五的人。很多时候销售也是需要时间积累客户才能爆发业绩,早九晚五,下班就什么事情都不管或者下班以后销售电话就关机的人是确实不适合做销售。

    第三种:想靠底薪生活的人。对于销售来说业绩就是尊严,没有业绩就没有尊严。如果一个销售只盯着底薪,还不如直接去找文员的工作。销售就是能够训练自己,逼自己去拼搏的工作。

    第四种:没有企图心的人。做销售就需要有强烈赚钱的企图和欲望,只有企图自己和家人过上好日子好生活,销售才会有动力去开发客户和服务客户。

    第五种:没有与时俱进思维的人。销售也是需要不停的学习,提高自己的专业知识和销售的技巧,只有跟得上时代才能有更好的销售技巧去说服你的客户购买你销售的产品。

    第六种:做事慢慢悠悠的人。销售不能高效快速的完成客户交代的事情就会给客户非常不好的印象,这样下次成交和客户转介绍的单子就会少去很多。

    第七种:做人没品的人。做人必须要正直,凭良心做事,做事厚道才能够赢得客户的信赖。

    第八种:不敢担当的人。如果在公司的产品或者事物中出现问题,优秀销售第一反应就是去解决问题,而不是选择逃避责任或者把事情交给别人去解决问题。

    第九种:老抱怨公司产品太贵的人。产品定价通常公司都会经过一定的市场调研而得出报价。合理的价格并不存在产品太贵的问题,如果低价可以在市场中取胜那么奥拓已经战胜奥迪。

    第十种:老抱怨公司不足的人。老抱怨公司的销售首先需要做一些自我反省,任何公司都有不足之处,销售人员只有主人翁的精神才能解决销售过程中产生的问题。优秀的销售往往会努力克服公司的不足之处,选择和公司共同成长。

    招工网总结了一下:销售就是需要自己的专业实力,公司的优质产品。真诚待客,用心服务客户,将心比心换位思考的方式去开发客户。销售在工作中需要多替客户着想,也需要多替自己的公司着想。为自己打拼,也为公司打拼,销售人员迟早能拿到满意的薪资待遇。

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